2026年长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）自主招聘简章

为满足长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）临床业务发展需要，经长沙市卫生健康委员会同意，长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）决定面向社会招聘劳务派遣工作人员16名。现将有关事项公布如下：

一、公开招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

一经正式聘用，实行劳务派遣，均不纳入事业单位编制。

三、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘人数及具体条件

（一）招聘岗位、招聘人数及条件

此次招聘岗位11个，招聘计划16名，详见《2025年长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）自主招聘岗位表》（附件1）。

（二）报考条件相关说明

1.38周岁及以下是指1987年3月17日及以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽3岁（1984年3月17日及以后出生）。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026年取得毕业证书且招聘过程中未落实编制内工作单位的毕业生报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

3.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

4.岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年8月31日前取得住培合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业主治医师及以上专业技术资格者除外。上述第3条“两个同等对待”的考生应于2026年8月31日前取得住院医师规范化培训合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格。

5.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年3月17日。在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

6.报考人员的学历（或学位）必须为国家认可的学历（或学位）。对有疑义的国民教育学历（或学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（或学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招学历。

7.招聘岗位条件中的“专业要求”即毕业证书上登记的专业，以《学科专业目录汇编》（附件2）为准，报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由毕业院校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。

8.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，仅该专业符合要求。

9.岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

10.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、有关考试具体安排、拟聘用人员名单公示、各环节相关信息等均通过长沙市妇幼保健院官网（网址：https://www.cssfybjy.cn）“人事招聘”信息栏公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位。

2.本次招聘考试不收取报名费用，请考生切勿相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询招聘单位。

3.报名网站：报考人员登录（报名链接：http://zf.xxwb.zfoline.net）进行网上报名。

4.网络报名时间：2026年3月18日9:00-2026年3月24日17:00 。请考生对照岗位条件慎重选择报考岗位，报名成功后不允许改报。

5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

6.根据报考岗位要求上传以下附件：

①本人有效身份证照片或扫描件；

②学历学位证书照片或扫描件。研究生岗位对本科阶段所学专业有要求的，需同时提交本科学历学位证书照片或扫描件；

③学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表照片或扫描件；

④报考岗位要求专业方向的，若毕业证书不能体现，需提交毕业院校出具的专业方向证明照片或扫描件；

⑤报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书照片或扫描件；

⑥报考岗位要求取得住院医师规范化培训合格证的，提交规培合格证书（或合格成绩单）照片或扫描件；

⑦报考岗位要求具有相关工作经历的，提交劳动（聘用）合同/工作经历证明（加盖工作单位公章）照片或扫描件；

⑧其他需要提交的岗位要求材料照片或扫描件。

（三）网上资格初审

1.网上资格初审时间为2026年3月18日9:00-2026年3月25日12:00 。考生在资格初审期间应及时登录报名网站查看审核状态，提示补充资料的需在3月25日12:00前补充上传并再次提交，未按时补充的视为资格初审不合格。

2.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《2025年长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）自主招聘报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）党政综合部审查。

3.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请上级同意后可根据实际情况降低开考比例至2:1。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于网上资格初审结束后在长沙市妇幼保健院官网公布。报考岗位被取消的不再改报。

（四）准考证打印

报名成功的考生于2026年3月27日（周五）9：00—3月29日（周日）9:00 登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。

（五）笔试

1.笔试时间暂定为2026年3月29日（周日），具体以准考证上的时间、地点为准。

2.笔试当天，考生必须带齐准考证原件、本人第二代有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），方可进入考场。

3.考试形式为闭卷，总分100分。2026年4月1日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于4月3日17：00前到长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）党政综合部（长沙市岳麓区麓松路8号办公楼四楼5A005室）提交成绩复核书面申请（须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于2026年4月7日（周二）上午9：00-11：30到申请查分的地点领取查分结果。

（六）资格复审

1.笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格复审。

2.进入资格复审的人选，按招聘计划数1:3的比例，在报考同一岗位的人员中由笔试成绩由高分到低分确定（末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）；不足1:3比例时，以达到合格分数线的实际入围人选进入资格复审环节。

3.进入资格复审的人员名单将于在长沙市妇幼保健院官网公布，同时公布资格审查具体时间和地点。

4.资格复审时须提供本人的《2025年长沙市第二医院（长沙市妇幼保健院河西分院）自主招聘报名登记表》和本人正式有效居民身份证、学历或学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需其他相关材料的原件和复印件。

5.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，同岗位递补不超过两次，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。

6.资格复审递补时，将在长沙市妇幼保健院官网公布需递补的招聘岗位，递补考生采取电话通知方式，不再另行公告，请考生保持通讯畅通，电话无法联系者责任自负。

（七）考核

1.资格复审合格人员进入考核，后勤部（设备）工程师、党政综合部干事岗采取结构化面试方式，其他岗位分为面试和技能操作考核。

2.考核的时间、具体地点、考核方式将在长沙市妇幼保健院官网公布。

3.后勤部（设备）工程师、党政综合部干事岗位结构化面试成绩即为考核成绩，其他岗位按面试成绩占50%、技能操作考核成绩占50%合成考核成绩，四舍五入后保留两位小数。考核合格分数线为70分，任一单项成绩低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。

（八）体检

1.根据笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成总成绩（四舍五入后保留两位小数）。

按总成绩由高到低排序，以岗位计划数1:1确定入围体检的名单。同一岗位若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩再次相同的，技能操作考核成绩高者入围（下同）。仅采取面试的岗位，同一岗位若总成绩相同的，面试成绩高者入围;面试成绩仍然相同的，面试主考官评分高者入围;主考官评分再次相同的，则对成绩相同人员重新组织面试(下同)。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市妇幼保健院官网公布，体检费用由个人承担。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过1次）。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续环节出现不合格或放弃不再递补。

（九）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。

4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，不再递补。

（十）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单在长沙市妇幼保健院官网及公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，因考生放弃或被举报查实为不合格等原因出现岗位空缺时，不再递补。

3.拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。所有聘用人员需签订劳动合同，实行试用期，试用期包含在劳动合同期内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。